职业规划--【重庆伍略企业管理咨询公司】
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[职业规划体系]产品介绍
职业生涯规划是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一职业目标而预先对个人一生的事业发展做出的战略设想与计划安排的过程,包括相应的工作计划以及每一阶段的顺序和方向的顺序。
产品适用对象
事业单位、金融业、服务业、制造型企业等均适用,制造业包括所有机械、汽车零部件、电气、化工行业、物流行业等,对于缺乏员工职业生涯规划和职业培训规划的企业最为适用。
『职业规划体系』能给企业带来什么
规划核心员工的职业生涯,确保人才发展与企业发展的协调。
明确核心员工的发展方向,激励核心员工,引导企业发展优化组织机构,提高运作效益。
通过对各核心员工的职业发展规划,可建立更加具有针对性的核心人员之职业培训规划。 

『职业规划体系』咨询输出
*核心员工评价模型
*员工职业规划管理图
*职业发展矩阵
*核心员工的《职业生涯规划》 




『职业规划体系』咨询服务流程
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