人力资源咨询

HUMAN RESOURCES CONSULTING




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能力测评与发展 Competency Assessment And Development

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产品介绍


能力测评是在人力资源管理领域里应用专的手段和工具,依据科学的测量和评价原理,针对特定的人力资源管理目的,如招聘、安置、考核、晋升、培训等,对人的素质进行多方面的、系统的测量和评价,进而为人力资源管理与开发提供可靠的参考依据。能力测评在人力资源管理中具有极其重要的地位,是建立员工职业发展通道的基础,是以能力为基础的绩效管理的基础,是企业培训的基础,是职业生涯管理的一个重要环节。

解决问题

  ◇如何在招募候选人中挑选适岗度更高的人员?

  ◇如何判断储备人员中哪些更有资格获得晋升?

  ◇如何知道在岗人员的能力现状?

  ◇如何根据在岗人员能力现状进行有效激励?

  ◇如何根据在岗人员能力现状实施积极干预?

服务内容

  能力测评指标体系建立

  能力测评模型构建

  能力测评流程实施

  能力测评结果应用

  能力提升规划

  能力提升配套资源与系统构建

服务流程

  现有管理系统免费诊断

  技术方案初始设计

  技术方案沟通

  商务协商

  咨询合同签订

  咨询项目启动

  管理系统全面调研

  咨询工作开展(各子模块咨询开展、方法论培训、咨询辅导)

  阶段性成果报告

  咨询结果实施辅导

  项目结案汇报