前段时间，被一个年轻人问道：老师，我在中型家族企业上班，这种企业有发展前途吗？我当时给他的回答是：

千万不要小看家族企业，他们能够做到中等规模，就说明其具有存在的合理性！

家族企业的典型优点是：人多力量大！核心资源，特别是核心人力资源不容易流失；有高效的行动力！

家族企业的典型缺点是：非家族成员的关键人才不容易融入公司核心层(核心层往往是家族成员！)，非家族成员的权威和权利受家族成员影响！

中等家族企业后续可以操作的经营模式是：

1)引荐外部核心经营人才和技术人才、与公司核心家族成员一起组成职业团队，对职业团队按照授权体系执行；家族成员无权在职业团队授权范围内说三道四！

2)与职业团队共同确定公司未来3-5年的发展战略；

3)基于公司发展战略，构建经营团队激励机制，估计职业团队完成公司经营目标和战略；

4)完善公司的规范化运作流程体系和财务核算体系，是公司经营管理更加规范化；

5)定期邀请外部审计机构对公司实施各类审计，确保第三方外部稽查常态化；