老板除经营管理外，请做好五件事

我今天就和大家聊聊，如果企业老板自己在经营企业，您除了要懂经营管理以外，还得具备做好如下5个事情，你才能是好的领导者！

如果你想作为领导的位置，那么一定要牢记六条处事之道。

第一条，做领导必须学会寡言，你要少说、多听、少摇头、多点头。

在职场上职位越高的人，你会发现说话越隐晦，权力越大的人越是惜字如金。

也就是说位置越高，他是更好的是一个听众，他不是一个侃侃而谈的人，这是第一个。

第二个，做领导必须要学会培养自己的心腹，因为心腹就是你的眼睛和你的耳朵。

如果团队里面你没有自己人，员工很容易合起伙来哄骗你。

如果你不能够掌控局面，权力就会随时受到威胁。

但是要注意这个眼睛和耳朵，他不能够让你这个人必须是一个人品过得去的人，人品很正的人。

否则他会成为你被小人环绕周围，听不到真实的声音，然后把工程全部给弄走。

第三个，做领导必须得学会忍受孤独，就是所谓的高处不胜寒，职位越高的人，身边的朋友只会越少。

我们要学会克制，停止向所有人吐露心声，和下属保持一定的距离，而不是只是一味的称兄道弟，让人家心生敬畏。

而且领导者有的时候你站在高处，你看到的更多的是远处即将会面临的灾难。

而这个灾难你是没办法去跟你的下属去讲的。

你如果去跟他们去讲，他们可能会跑得比你还快，他们会非常害怕。

因为你看到灾难，但是你知道如何解决这个灾难。

虽然有风险，但是你自己是要笃定知道怎么做的。

但是你提前透露这个消息，只会让这个团队军心涣散。

在这个时候你不能跟任何人商量，你必须是孤独的，就是有些孤独只能自己去承受。

第四个，你想当好领导，你就不能够去想着去做好人。

因为管人的过程很多时候就是一个收服恶人的一个过程。

对待那些不服管的那些刺头，我们不能够心慈手软。

有的时候你手段越狠，你的地位就越稳。

所以呢做领导必须要懂点人性，因为做管理的本质是管人，而不是天天在那管上。

那么第五个，做领导的看人要准，用人要狠。

就是你能用的其实就两种人。