2010年5月10日我司客户——成都天马铁路轴承股份有限公司“管理改善项目”绩效考核模块顺利投入实施。

        经过我公司顾问老师的大力推进和辅导，成都天马公司的绩效考核模块顺利投入实施，此模块的投入实施完善了天马公司各部门的绩效考核模式和岗位考核模式并优化了公司的绩效薪酬制度。为公司的管理系统化、管理水平上台阶奠定了基础。

        接下来，成都天马公司将顺利的进入其整体项目的最后一个模块“基层改善平台”模块。