2019年10月23日，某物流公司“绩效薪酬体系与中高管能力测评”咨询项目启动；

   该公司作为FORD重庆公司最大零部件供应体系最大的物流配套公司，为该物流公司的业务转型升级做组织准备，伍略咨询将为其提供如下内容咨询服务：

• 优化组织架构，将公司目前的直线职能式架构转化为“巴组织”，为公司化小核算单元做准备；
• 结合测评软件，对公司现有的中高管的综合逻辑思维、个性、管理技能等能力实施测评，寻找出创业型人才、管理型人才。
• 设计适用于各职能、各层次的绩效薪酬模式，激励他们的工作动能

   公司成立于2003年，注册资金3000万元，现有从业人员400余人，仓储面积约4.2万平方米（另有建设中的50000平米自建鱼嘴标准库房）、各式箱式货车、拖挂车100余辆。

主要业务为专业提供汽车零部件仓储、JIT配送、运输、器具制作与维护、物流操作人员培训与输出、供应链方案策划服务的物流服务商。仓储配送能力覆盖重庆、成都、天津、上海、广州、哈尔滨等主要城市，年吞吐量5万余吨；长途运输覆盖北京、上海、天津、哈尔滨、杭州、南昌、成都等全国主要一二线城市，年吞吐能力2万余吨。